公司内部集资不还的处理方法有两种：一是私下协商，如果协商不成可搜集证据起诉；二是准备好相关材料及证件，将公司内部集资定性为集资诈骗罪并向起诉。签订的集资协议是最有利的证据。
法律分析
公司内部集资不还的处理是：可以和单位私下协商。协商不成可以搜集证据起诉。遇到公司集资问题，你就要把双方签订的集资协议拿好，这就是对自己最有利的证据。公司内部集资也可以定性为集资诈骗罪，准备好相关材料及证件就可以向起诉了。
拓展延伸
公司内部集资纠纷的解决方案与实施
公司内部集资纠纷的解决方案与实施是一个复杂而关键的问题。首先，公司应建立明确的集资制度，规范集资行为，明确集资用途和期限，并确保集资信息透明公开。其次，公司应设立专门的内部机构或小组，负责处理集资纠纷，包括收集相关证据、调查核实纠纷事实、协调各方利益等。同时，公司应积极与集资方进行沟通与协商，寻求和解或达成赔偿协议。最后，若无法通过协商解决，公司可考虑诉诸法律途径，寻求司法救济。在实施过程中，公司应确保程序公正、透明，并遵循相关法律法规的规定，以保障各方合法权益。通过以上措施，公司可以有效解决内部集资纠纷，维护企业的稳定和发展。
结语
在处理公司内部集资不还问题时，可以先尝试与单位私下协商解决。如果协商不成，可以搜集证据并起诉。在面对公司集资问题时，务必保存双方签订的集资协议，这是最有利的证据。公司内部集资问题也可以定性为集资诈骗罪，准备好相关材料和证件后可以向提起诉讼。另外，对于公司内部集资纠纷的解决，还需要建立明确的集资制度、设立专门机构或小组负责处理纠纷，并积极与集资方进行沟通与协商。如果无法通过协商解决，可以考虑采取法律途径，寻求司法救济。在实施过程中，应确保程序公正、透明，遵守相关法律法规，以保护各方合法权益，从而有效解决公司内部集资纠纷，维护企业的稳定和发展。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。