社保含有以下险种：
1、养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金；
2、医疗保险，参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
3、工伤保险，向社保门申请工伤认定，就可享受由社保支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通宿费，同时在工伤停工留薪期间还可以按规定享受由单位支付的工资福利、护理费用；
4、失业保险，失业后可以按月申领失业保险金，最长可领取二十四个月；
5、生育保险，如果是女性职工，可以享受生育医疗费用和生育津贴。
社保补交的流程如下：
1、以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；
2、个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续；
3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案；
4、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份；
5、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还；
6、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
综上所述，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。