①半年内护士每月进行理论、操作考核各一次
②半年至一年的护士每两月进行理论、操作考核各一次
③一至三年的护士每三月进行理论、操作考核各一次
新进护士培训计划培训内容
1、熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。
2、了解治疗室、办公室、库房物品放置要求。
3、要求熟背科内工作职责。
1、掌握各种检验标本的留取及检查内容的告知。
2、掌握入院病人的接诊流程。
3、学习交规范。
4、熟悉科内常见药物的别称、剂型、用法,注意事项。
5、熟背核心制度和应急预案。
1、熟悉、规范基础操作程序，如铺床、吸氧、吸痰、无菌技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、皮下、输液、留置静脉输液、动脉采血等。
2、熟背核心制度和应急预案。
1、全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握呼吸内科的工作性质和工作程序。
2、对本月所相关的知识进行摸底考核。
1、了解呼吸内科常见病,多发病的临床表现及护理。
2、学习医嘱的正确处理与执行。
3、熟背核心制度和应急预案。
1、掌握基本操作技能，如口护、会阴擦洗、吸氧、中心吸痰、雾化、灌肠、更换引流管、更换引流瓶等。
2、了解呼吸内科常见疾病病情观察要点、危重病人的护理及护理电子病历的书写。
3、熟背核心制度和应急预案。
1、了解呼吸内科各种护理表格的应用。
2、掌握入院、出院、转科病历的书写及排序。熟悉无菌物品的消毒更换、准备工作。
3、熟背核心制度和应急预案。
掌握本月所学的内容，并对其进行摸底考核。
1、掌握呼吸内科常见病多发病的临床表现及护理。
2、掌握呼吸内科常见病病情观察要点、危重病人的护理及护理电子病历的书写。
3、熟背核心制度和应急预案。
1、掌握呼吸内科各种仪器如心电监护仪、输液泵使用及维护方法
2、熟背核心制度和应急预案。
1、掌握医嘱的正确处理与执行
2、熟背核心制度和应急预案。
1、熟悉科内常用、急救药物的作用及注意事项。
2、掌握本月所学的内容，并对其进行摸底考核。
1、强化规范学习呼吸内科常见技能操作如动脉采血、静脉留置针的穿刺技术等。
2、掌握各种沟通技巧。
1、强化规范学习呼吸内科常见工作流程
第六月强化掌握各种护理电子病历书写规范。并能够向病人讲解
各种疾病的健康知识。
第七月--第九月强化学习各种医疗保险相关制度及审批熟悉科内收费项目熟练掌握收费，并向患者解释费用。
第十月--第十二月能够上班