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销售高管竞业禁止合同书(6篇)

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销售高管竞业禁止合同书

  甲方(用人单位):________________

  乙方(员工):________________

  鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。

  一、权利和义务

  1.乙方承诺

  (1)未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。

  (2)乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后______年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除______年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于:

  ①同行业与甲方有竞争关系的企业。

  ②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。

  (3)乙方不论因何原因从甲方离职,离职后______年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除______年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。

  (4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。

  2.甲方承诺

  从乙方离职后开始计算竞业时起,甲方应当按照竞业期限向乙方支付一定数额的竞业补偿费。补偿费的支付办法如下。

  _________________________________________________________________________________

  二、合同的权利义务终止

  双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行终止。

  1.乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

  ……

  三、违约责任

  1.员工如违反本协议任何条款,视违约情况向公司支付不低于______元的违约金,并且公司有权不经预告便解除与员工的聘用关系。

  2.员工的违约行为给公司造成重大损失的,公司有权视造成损失的情况向员工索赔,甚至追究法律责任。

  四、争议处理

  因本协议引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向公司所在地的人民提出诉讼。

  五、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。

  六、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效。双方确认,在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):________________ 乙方(签名或盖章):________________

  法定代表人签名:________________

  ________年________月________日________年________月________日

销售高管竞业禁止合同书

  甲方:

  乙方:

  上列双方当事人为了满足特许经营的要求,经协商一致,签订以下_____协议:

  第一条?_____

  _____即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件:主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

  第二条?竞业期限

  _____的期限为合同履行期间。

  第三条?_____内容

  1、禁止行业:与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;

  2、禁止地域:乙方承担_____义务的地域范围,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

  第四条?支付

  由于公司监事的_____的义务是法定的,因此在合同履行的期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。

  第五条?违约责任

  乙方违反本协议规定的_____义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

  第六条?其他

  本协议有争端双方可以协商,协商不成,提交___________委员会_____。

  本协议自双方签订之日起即产生法律效力。

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年?月?日

  乙方:

  年?月?日

销售高管竞业禁止合同书

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方在平等、自愿基础上协商一致,签订本协议,双方必须共同遵守:_______________

  第一条 竞业禁止

  本协议所称竞业禁止,是指乙方在规定的期限和地域内,不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务,这些工作或业务包括但不限于:_______________

  (一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方相同或者类似的工作;

  (二)直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作;

  (三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。

  第二条 禁止期限

  竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。

  第三条 禁止行业

  本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作:_______________

  (一)、电讯行业;

  (二)、电讯终端销售行业;

  (三)、连锁经营行业。

  第四条 禁止地域

  乙方承担竞业禁止义务的地域范围为:_______________

  第五条 补偿

  在劳动合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方给予乙方补偿,补偿标准为每月_________元,但因乙方违约而终止劳动合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。甲方可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利并且不再给予乙方补偿。

  第六条 支付

  给予乙方的补偿,应当按月支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。

  第七条 监督

  甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:_______________

  (一)、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;

  (二)、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。

  义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。

  第 违约责任

  乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方在违约期间所获得的利益,或者甲方因为乙方违约所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。

  前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。

  乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责任,并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。

  第九条 协议文本

  本协议一式二份,由甲方、乙方各存一份,具有同等法律效力。

  第十条 管辖

  本协议由甲方所在地管辖。

  甲方(签章):________________________        乙方(签章):________________________

  法定代表人:________________________        身份证号码:________________________

  地址:_______________ 地址:_______________

  _________年____月____日     _________年____月____日

销售高管竞业禁止合同书

  同编号:________________

  合同签订地:________________

  甲方(用人单位):________________

  法定代表人:________________

  联系电话:________________

  乙方(劳动者):________________

  身份证号码:________________

  联系电话:________________

  鉴于:

  1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;

  2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。

  现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。

  第一条 竞业禁止

  1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的____个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;

  2、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  第二条 乙方义务

  1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;

  2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;

  3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;

  4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;

  5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

  第三条 甲方义务

  从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  第四条 违约救济

  1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业禁止补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为;

  2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任;

  3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

  第五条 争议解决

  本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。

  因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民起诉。

  第六条 其他

  1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;

  2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

  甲方:________________

  _____年_____月_____日

  乙方:________________

  _____年_____月_____日

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  1.1本协议所称商业秘密及专有信息是指:

  (1)甲方拥有的,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和其他商业信息,包括但不限于:代理经销、客户名单、行销计划、营销资料、定价、财务资料、进货渠道、招投标标底标书内容、重大经济合同、重大经营项目、技术开发项目、项目组人员构成、费用预算、利润情况及人事资料。

  (2)甲方依照法律法规或有关合同约定,对外承担保密义务的专有信息。

  1.2竞争业务:指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务,和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

  1.3竞争对手:指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何自然人、法人或非法人组织和机构。

  1.4区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  1.5期限:

  (1)竞业禁止期限包括乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后   年内(最长不超过两年),上述期限届满自动终止。

  (2)保密义务是乙方基于诚实信用原则产生的附随义务,并不因劳动合同终止而终止,乙方履职期间及离职以后均应按照本协议约定履行保密义务。

  1.6关联企业:指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的及有重大影响的任何其他法人或非法人经济组织。

  1.7关系人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系密切的亲属等一切关联人。

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  甲方:

  乙方:

  风险提示: 竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。

  竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。

  而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

  上列双方当事人为了满足特许经营的要求,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:

  第一条 竞业禁止

  竞业禁止即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。

  构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件:主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

  第二条 竞业期限

  竞业禁止的期限为合同履行期间。

  风险提示: 竞业禁止只在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。

  若是要离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。

  但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。

  第三条 竞业禁止内容

  1、禁止行业:与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;

  2、禁止地域:乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

  第四条 支付

  由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的,因此在合同履行的期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。

  风险提示: 单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。

  若是签订了竞业协议,则员工离职后要按月支付竞业补偿金,不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。

  更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业人员离职后的补偿金。

  第五条 违约责任

  乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。

  赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

  第六条 其他

  本协议有争端双方可以协商,协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。

  本协议自双方签订之日起即产生法律效力。

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 年  月  日

  乙方: 年  月  日

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