明确目标，制定战略，协调资源，指导团队，推动执行，评估结果，负责决策，激励员工，解决冲突，建立文化。
领导者需要确保团队朝着共同目标努力，有效管理资源，指导员工发挥潜力，解决问题，并营造积极的工作环境。