1、制订测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等
2、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度;
3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设;
4、负责测试团队人员的绩效考核,培养团队成员的'成长;
5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。